Община Враца си търси главен счетоводител и юрисконсулт

Община Враца обяви конкурси за двама висши чиновници, научи агенция BulNews. 
Търсят се главен счетоводител и главен юрисконсулт, става ясно от обявени от местната администрация конкурси. 
Първата вакантна позиция е с основната цел осигуряване функционирането на финансово-счетоводната дейност в общината, при спазване на изискванията за законност, ефективност, ефикасност и целесъобразност на разходите. Избраният служител ще ръководи, организира, осъществява контрол и отговаря за спазване на финансовата и платежна дисциплина. Организира изготвянето на касовите и счетоводни отчети за Министерство на финансите и Сметна палата, съгласно действащата нормативна уредба. 
Изисква се висше икономическо образование в степен магистър, за предпочитане със специалност „Счетоводство и контрол“, и минимум 3 години опит.  Кандидатите трябва също така да имат познания в областта на местното самоуправление и местната администрация, да познават действащото законодателство и да притежават редица компетентности.
Главният юрисконсулт се търси временно, по заместване на отсъстващ служител. Основната цел на длъжността е да осигурява спазването на законността при осъществяване дейността на Община Враца. Избраният служител оказва правна помощ и разяснява прилагането на нормативните актове при поискване от съответните ръководители и служители в Общинска администрация-Враца. Съгласува правни становища по жалби срещу индивидуални административни актове, предложения и сигнали по реда на АПК. Следи за окомплектоването и изплащането на административни преписки за съдилищата, страна по които е Община Враца. Участва в разработването на проекти на нормативни актове, пряко касаещи дейността на общинската администрация. Съгласува заповеди, договори, протоколи, писма, становища и справки по правни въпроси. 
Желаещите да участват в конкурса трябва да са магистри по „Право“ с придобита юридическа правоспособност и да са работили поне 3 години по специалността си.  Отново са необходими и други познания и компетентности. 
Индивидуалният размер на основата заплата на бъдещите служители се определя съгласно Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила на Общинска администрация Враца, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата. Сумата стартира от 1077 и може да стигне до 2900 лв.