Добра възможност! Врачанската болница обявява конкурси за много работни места, вижте изискванията

На основание чл. 89 и сл. от Кодекса на труда (КТ), във връзка с чл. 68, ал. 6  и 7 от Закона за лечебните заведения, и в изпълнение на Решение от 10.03.2025 г., обективирано в Протокол на СД и Заповед № 34/12.03.2025 г. на Изп. директор, МБАЛ „ХРИСТО БОТЕВ“ АД - ВРАЦА

                                                                       ОБЯВЯВА

1. Конкурс за заемане на длъжността “Началник” на следните отделения/лаборатории: 
•    Отделение по вътрешни болести;
•    Отделение по гастроентерология;
•    Отделение по кардиология; 
•    Отделение по нефрология с диализно лечение; 
•    Отделение по акушерство и гинекология; 
•    Отделение по хирургия; 
•    Отделение по ортопедия и травматология; 
•    Отделение педиатрия;
•    Отделение по нервни болести; 
•    Отделение по физикална и рехабилитационна медицина; 
•    Отделение по анестезиология и интензивно лечение; 
•    Отделение по ушно-носно-гърлени  болести; 
•    Отделение по трансфузионна хематология; 
•    Отделение по  клинична патология;
•    Отделение по съдебна медицина; 
•    Отделение по кожни и венерически болести; 
•    Отделение по образна диагностика; 
•    Мултипрофилно спешно отделение; 
•    Клинична лаборатория; 
•    Микробиологична лаборатория; 
•    Централна стерилизация и болнична хигиена. 

2. Конкурс за заемане на длъжността  “Главна медицинска сестра”.

3. Конкурс  за заемане на длъжността  “Старша медицинска сестра/ акушерка/ лаборант/ рехабилитатор” на следните отделения: 
•    Отделение по вътрешни болести;
•    Отделение по гастроентерология;
•    Отделение по кардиология; 
•    Отделение по нефрология с диализно лечение;
•    Отделение по акушерство и гинекология; 
•    Отделение по ортопедия и травматология; 
•    Отделение по педиатрия; 
•    Отделение по нервни болести; 
•    Отделение по физикална и рехабилитационна медицина; 
•    Отделение по анестезиология и интензивно лечение; 
•    Отделение по ушно-носно-гърлени  болести; 
•    Отделение по трансфузионна хематология; 
•    Отделение по клинична патология;  
•    Отделение по кожни и венерически болести; 
•    Отделение по образна диагностика;
•    Мултипрофилно спешно отделение; 
•    Клинична лаборатория; 
•    Микробиологична лаборатория;
•    Стерилизация и болнична хигиена.

4.   Изисквания за заемане на длъжностите:
4.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория”- кандидатите да имат образователно-квалификационна степен „Магистър“ по медицина, призната специалност по профила на отделението/лабораторията, да имат най - малко 5 години стаж по специалността; да е член на БЛС; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията. 
4.2 За длъжността “Главна медицинска сестра” - кандидатите да имат образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”, и най - малко 3 години управленски стаж по нея; придобити сертификати за допълнителна професионална квалификация; да е член на БАПЗГ; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.
4.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант/       рехабилитатор” - кандидатите да имат образователно-квалификационна степен “Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”, и най – малко 3 години стаж като медицински специалист; да е член на БАПЗГ;  придобити сертификати за допълнителна професионална квалификация; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано, и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.

5. Конкурсът да се проведе на база: 
 5.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория” – разработка на писмен идеен проект на тема “Виждане за развитието на отделението за следващите три години”, съдържаща основни медицински и икономически показатели и събеседване по разработения проект;
5.2 За длъжността “Главна медицинска сестра” -– разработка на писмен идеен проект на тема „Виждане за развитието на лечебното заведение за следващите три години” и събеседване по разработения проект;
5.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор” – разработка на писмен идеен проект на тема “Виждане за развитието на отделението за следващите три години” и събеседване по разработения проект.

6. Допускане до участие:
6.1. До участие в конкурса не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок, или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността;
6.2. Допуснатите кандидати ще се уведомят писмено за датата, часа за започване и мястото за провеждане на събеседването, а на недопуснатите кандидати писмено ще се съобщят съображенията за отказа.

7. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът се провежда в два етапа:
       ● Първи етап – проверка на документи за съответствие с обявените изисквания;
       ● Втори етап – Оценка на представения идеен проект по зададените теми и събеседване с кандидатите.

8.    Кандидатите да представят следните документи :
8.1.  За длъжността “Началник на отделение/лаборатория” :
-    Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;
-    Заявление за участие;
-    Документ за самоличност;
-    Автобиография;
-    Ксерокопие на диплома за завършено образование и придобита специалност;
-    Удостоверение за трудов стаж по специалността;
-    Медицинско свидетелство;
-    Свидетелство за съдимост;
-    Удостоверение за членство в БЛС.

  8.2  За длъжността “Главна медицинска сестра”:
-    Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;
-    Заявление за участие;
-    Документ за самоличност;
-    Автобиография;
-    Ксерокопие на диплома за завършено образование;
-    Ксерокопие на документ за образователно-квалификационна степен „Бакалавър„ или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;
-    Удостоверение за членство в БАПЗГ;
-    Медицинско свидетелство;
-    Свидетелство за съдимост;
-    Документи за допълнителни квалификации и сертификати /ако има такива/.

 8.3  За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант”:
-    Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;
-    Заявление за участие;
-    Документ за самоличност;
-    Автобиография;
-    Ксерокопие на диплома за завършено образование;
-    Ксерокопие на документ за образователно  - квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;
-    Удостоверение за членство в БАПЗГ;
-    Медицинско свидетелство;
-    Свидетелство за съдимост.

9. Длъжностните характеристики за конкурсните длъжности и указанията за участие да се предоставят на разположение на всеки кандидат в Отдел „Човешки ресурси”.

10. Документите на кандидатите да се приемат в Отдел „Човешки ресурси” в срок до 15.30 часа на 14.04.2025 г.