Обявиха конкурс за пожарникари в Монтана

Конкурс за пожарникари в Монтанa обяви Министерството на вътрешните работи. Регионалната дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" разполага с няколко вакантни позиции. Вижте кои са в пълния текст на заповедта:

ОБЯВЯВАМ:

I. Конкурс за назначаване на държавна служба в Главна дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението“ - МВР за вакантни младши изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:

- пожарникар - старши пожарникар (ГДЗС) в сектор „Пожарогасителна и спасителна дейност“ - 1 (една) вакантна длъжност;
- спасител - старши спасител (инструктор по РХБЗ) в група „Подготовка по защита при бедствия и радиационна, химическа и биологична защита“ на сектор „Център за професионално обучение“ - 1 (една) вакантна длъжност;
- спасител - старши спасител (шофьор на автобус) в сектор „Специализирани оперативни дейности“ - 3 (три) вакантни длъжности;
- спасител - старши спасител в група „Оперативен център“ на сектор „Пожарогасителна и спасителна дейност“ - 1 (една) вакантна длъжност.

II. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:
1. Да имат само българско гражданство;
2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
3. Да не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
4. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.
5. Специфични изисквания:
5.1. Да не са навършили 41 (четиридесет и една) години към датата на обявяване на конкурса  (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);
5.2 Да притежават средно образование;
5.3. Да отговарят на минималните изисквания за физическа годност, определени в специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно приложение № 2 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;
5.4. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени в специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно приложение № 3 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;
5.5. Да притежават свидетелство за управление на МПС категория С - за длъжността „спасител - старши спасител (инструктор по РХБЗ)“ в група „Подготовка по защита при бедствия и радиационна, химическа и биологична защита“ на сектор „Център за професионално обучение“;
5.6. Да притежават свидетелство за управление на МПС категория Д и да не са лишавани от право да управляват моторно превозно средство за нарушение на Закона за движението по пътищата, през последните три години - за длъжността „спасител - старши спасител (шофьор на автобус) в сектор „Специализирани оперативни дейности“;
5.7. Да притежават свидетелство за управление на МПС категория В - за длъжността „спасител - старши спасител“ в група „Оперативен център“ на сектор „Пожарогасителна и спасителна дейност“;
5.8. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация по Закона за защита на класифицираната информация с ниво на сигурност „Поверително“ - за длъжността „спасител - старши спасител“ в група „Оперативен център“ на сектор „Пожарогасителна и спасителна дейност“.

ІІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ и срок за подаването им:
1. В 14 (четиринадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите, отговарящи на общите и специфични изисквания, подават заявление съгласно приложение № 4 към чл. 13, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
Към заявлението се прилагат:
1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България средно образование, ако не е вписана в регистрите по чл. 141, ал. 3 от Закона за предучилищното и училищното образование; при издадена диплома за завършено средно образование от чуждестранно учебно заведение - нотариално заверено копие на удостоверение за признато образование; 
1.2. Други документи, съобразно обявените изисквания на конкурса.
1.2.1. Свидетелство за управление на МПС категория С и документ от пътна полиция при СДВР или ОД на МВР удостоверяващ, че кандидатът не е лишаван от право да управлява моторно превозно средство за нарушение на Закона за движение по пътищата, през последните три години - за длъжността „спасител - старши спасител (инструктор по РХБЗ)“ в група „Подготовка по защита при бедствия и радиационна, химическа и биологична защита“ на сектор „Център за професионално обучение“ .
1.2.2. Свидетелство за управление на МПС категория Д и документ от пътна полиция при СДВР или ОД на МВР удостоверяващ, че кандидатът не е лишаван от право да управлява моторно превозно средство за нарушение на Закона за движение по пътищата, през последните три години -  за длъжността „спасител - старши спасител (шофьор на автобус)“ в сектор „Специализирани оперативни дейности“; 
1.2.3. Свидетелство за управление на МПС категория В за длъжността „спасител - старши спасител в група „Оперативен център“ на сектор „Пожарогасителна и спасителна дейност;
1.2.4. Документ, удостоверяващ разрешения достъп до класифицирана информация до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за проучване по Закона за защита на класифицираната информация - за длъжността „спасител - старши спасител в група „Оперативен център“ на сектор „Пожарогасителна и спасителна дейност“.
При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.
2. В заявлението по точка 1 кандидатът посочва длъжността и структурата, за която кандидатства, като в конкурса се допуска участие само за една длъжност.
3. Място за подаване на документи: ,,Човешки ресурси” на Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Монтана, всеки работен ден от 09.00 ч. до 12.00 ч. на адрес: гр. Монтана, ул. „Искър” № 24, телефон за връзка – 0963/96479.
4. Не се приемат документи, подадени след срока по точка 1.
5. В сроковете по член 16 от Наредба № 8121з - 344/25.07.2014 г., кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия, за удостоверяване годността им по медицински показатели за държавна служба в МВР, а експертната лекарска комисия да изпрати медицинските свидетелства на кандидатите по служебен път до Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението“ – Монтана. 
6. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Монтана да изпрати обобщена справка за набраните кандидати, съгласно приложение № 5 към чл. 15, ал. 1, т. 5 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. до Института по психология - МВР, ЦБПС при Академията на МВР и дирекция „Човешки ресурси“ - МВР.

ІV. Конкурсни етапи:
1. Изследване на физическата годност. 
Изследването на физическата годност се провежда в гр. София на Спортен комплекс „Раковски“ съгласно Таблица № 2 от Специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, Приложение 2 към член 3, алинея 1, точка 3 от Наредба, № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи, както следва:

Таблица 2
Точкова система за оценка    Тестова батерия
Скок дължина от място (см)    Гладко бягане 800м (мин)    Преодоляване на 60 метрова пътека с препятствия (сек)    Изкачване по пожарникарска стълба 7 м
    мъже    жени    мъже    жени    мъже    жени    
При неизпълнение или проявени колебание и страх на кандидатът се налага наказание с отнемане на 10 точки от набрания сбор от другите три теста.
10    ³ 245    ³ 210    t £ 3.10    t £ 3.20    t £ 16.0    t £ 20.0    
9    240    205    3.11-3.15    3.21-3.25    16.01-17.0    20.1-21.0    
8    235    200    3.16-3.20    3.26-3.30    17.1-18.0    21.1-22.0    
7    230    195    3.21-3.25    3.31-3.35    18.1-19.0    22.1-23.0    
6    225    190    3.26-3.30    3.36-3.40    19.1-20.0    23.1-24.0    
5    220    185    3.31-3.35    3.41-3.45    20.1-21.0    24.1-25.0    
4    215    180    3.36-3.40    3.46-3.50    21.1-22.0    25.1-26.0    
3    210    175    3.41- 3.45    3.51- 3.55    22.1-23.0    26.1-27.0    
2    205    170    3.46-3.50    3.56-4.00    23.1-24.0    27.1-28.0    
1    200    165    3.51-3.55    4.01-4.05    24.1-25.0    28.1-29.0    
                 
2. Психологично изследване.
2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи; 
2.2. Психодиагностично интервю.
Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.
Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.
3. Преди провеждането на етап „Заключително интервю”, с кандидатите за длъжността „спасител - старши спасител (шофьор на автобус)” в сектор „Специализирани оперативни дейности“ да се проведе изпит за проверка уменията за управление, техническа подготовка и знания по Закона за движението по пътищата и правилника за неговото прилагане.
Изпитът да се проведе от комисия, определена със заповед на председателя на конкурсната комисия, която включва служител от сектор „Административен“ и двама служители, притежаващи правоспособност за управление на пътни превозни средства. За резултата от изпита, комисията съставя протокол в 2 екземпляра по образец - Приложение № 6 от Вътрешни правила за организация на експлоатацията, материално-техническото осигуряване и отчетността на пътните превозни средства, плавателната и летателната техника на Министерството на вътрешните работи, утвърдени с МЗ № Iз-305/21.02.2014 г.
4. Заключително интервю.

V. Срок за провеждане на конкурсната процедура - до 5 (пет) месеца от неговото обявяване.